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Juriste d’entreprise confirmé (H/F)
  • Location: FOS SUR MER, Bouches-du-Rhône
  • Type: CDD/CDI
  • Job #11176

Adsearch recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur en Industrie, un Juriste d'entreprise confirmé (H/F).

Rattaché au Directeur Juridique, vous assurez le suivi juridique des activités du […]

Collaborateur comptable BNC H/F
  • Location: 31100, Haute-Garonne
  • Type: CDD/CDI
  • Job #11147

Adsearch recherche, pour l'un de ses clients, un cabinet comptable situé à Toulouse (proche Tournefeuille), un(e) collaborateur comptable H/F.

Au sein du service comptable et en relation directe avec l'un des […]

Collaborateur Comptable H/F
  • Location: Thiers, Puy-de-Dôme
  • Type: CDD/CDI
  • Job #10326

Adsearch PUY-DE-DOME, division Expertise Comptable, recrute pour un cabinet d’expertise comptable situé à Thiers, un Collaborateur Comptable H/F en CDI.

Ce cabinet moderne développe de nouveaux outils de […]

JURISTE DROIT DES SOCIETES H/F
  • Location: 17100, Charente-Maritime
  • Type: CDD/CDI
  • Job #9770

ADSEARCH lance sa campagne de recrutement et recherche activement pour son client basé à Saintes (17), un Juriste Expérimenté en Droits des Sociétés H/F en CDI.

C’est […]

Gestionnaire de paie expérimenté(e) H/F
  • Location: Saint Girons, Ariège
  • Type: CDD/CDI
  • Job #9548

Le cabinet de recrutement Adsearch, recherche pour l'un de ses clients partenaires, un cabinet d'expertise-comptable situé à Perpignan (66), un(e) Gestionnaire Paie H/F.

Vous êtes […]

Adjoint de Maintenance H/F
  • Location: POMMARD, Côte-d'Or
  • Type: CDD/CDI
  • Job #7991

Adsearch, cabinet de recrutement et conseil multi-spécialisé, implanté dans 10 villes et regroupant 12 divisions avec 150 collaborateurs.

 

La division Industrie & Ingénierie du cabinet de […]

Chargé d’étude (H/F)
  • Location: Bruguières, Midi-Pyrenees
  • Type: CDD/CDI
  • Job #7141

Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous aurez pour mission de répondre aux appeles d'offres et consultation de nos différents clients. 

 

A ce titre, vous devrez assurer : 

– la […]