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Assistant Comptable évolutif H/F – Salles
  • Location: Salles, Gironde
  • Type: CDD/CDI
  • Job #10689

Adsearch recrute un Assistant Comptable évolutif H/F à Salles.

A ce poste, vous serez formé à prendre en charge la gestion d’un portefeuille pour lequel vous assurez la tenue de la […]

Auditeur Junior H/F – Mérignac
  • Location: 33700 , Gironde
  • Type: CDD/CDI
  • Job #10193

Adsearch recrute pour l’un de ses clients, un cabinet d’expertise comptable, un Auditeur Junior H/F à Mérignac en CDI.

 

Mais pourquoi accorder de l’importance à cette annonce, et pas […]

Chef de site Maintenance CVC et Electricité (H/F)
  • Location: Tassin-La-Demi-Lune, Auvergne-Rhône-Alpes
  • Type: CDD/CDI
  • Job #10074

Notre client, spécialisé dans le domaine des solutions énergétiques, recherche dans le cadre de son développement,  un Chef de Site Maintenance CVC / Electricité H/F […]

Assistante comptable H/F – Mérignac
  • Location: 33700, Gironde
  • Type: CDD/CDI
  • Job #9904

Adsearch recrute un Assistant Comptable H/F à Mérignac en CDI.

A ce poste, vous rejoindrez un cabinet d’expertise comptable d’envergure nationale !

Vos missions :

En assistant les responsables […]

GESTIONNAIRE DE PAIE H/F
  • Location: LYON 4eme, Rhône
  • Type: CDD/CDI
  • Job #9901

Adsearch LYON, division Expertise Comptable & Social, recrute, dans le cadre du développement du cabinet, pour un cabinet d’expertise comptable à taille humaine ; un Gestionnaire de paie H/F en CDI sur Lyon […]

Architecte Solution PLM
  • Location: Puteaux, Ile-de-France
  • Type: CDD/CDI
  • Job #9507

Vous êtes Architecte Solution PLM (H/F), vous souhaitez piloter la révolution digitale du monde industriel ?

Rejoignez une entreprise Canadienne datant de 2000 et comptant 300 experts : une société qui […]

Gestionnaire de Paie Multi-conventions H/F – CEGID
  • Location: 33700, Gironde
  • Type: CDD/CDI
  • Job #9196

Adsearch recrute, pour l’un de ses clients, un cabinet d’expertise comptable, un Gestionnaire de Paie Multi-conventions H/F – CEGID à Mérignac en CDI.

Pourquoi accorder de l’importance à […]