Categories

Type

Location

Get Job Alerts

technicien de maintenance journée H/F
  • Location: Linselles, Nord
  • Type: CDD/CDI
  • Job #9833

Nous recherchons pour notre client, industrie papetière, un électricien de maintenance H/F en CDI, au Nord de la métropole Lilloise. 

Vous intervenez en support des équipes de productions dans la […]

COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRME H/F
  • Location: CHAVANOD, Haute-Savoie
  • Type: CDD/CDI
  • Job #9664

Adsearch HAUTE SAVOIE, division Expertise Comptable, recrute, pour un cabinet d’expertise comptable à taille humaine ; un Collaborateur Comptable Confirme  H/F en CDI sur Chavanod (74).

Ce cabinet d’expertise […]

Lead Dev logiciel embarqué C/C++
  • Location: MOIRANS, Isère
  • Type: CDD/CDI
  • Job #9556

Adsearch recherche pour son client, entreprise de 400 personnes spécialisé dans le secteur du médical, un Lead Dev Logiciel Embarqué en CDI. 

Rattaché directement au responsable BU Logiciel, […]

Adjoint chargé de veille et propriété industrielle (H/F)
  • Location: Moirans, Auvergne-Rhône-Alpes
  • Type: CDD/CDI
  • Job #7015

Pour un client qui conçoit, fabrique et commercialise des composants électroniques, la division Industrie & Ingénierie du cabinet Adsearch recherche un(e) adjoint(e) chargé(e) de veille et […]

Assistante Juridique H/F
  • Location: 33200, Gironde
  • Type: CDD/CDI
  • Job #6501

Adsearch recrute un(e) Assistant(e) Juridique Droit des Affaires, en CDI pour un Cabinet d’Expertise-Comptable situé à Bordeaux, Quartier Caudéran.

 

 

Pourquoi accorder de […]

Assistant Comptable évolutif H/F
  • Location: 33200, Gironde
  • Type: CDD/CDI
  • Job #6500

Adsearch recrute un(e) Assistant(e) Comptable Evolutif, en CDI pour un Cabinet d’Expertise-Comptable situé à Bordeaux, Quartier Caudéran.

 

 

Pourquoi accorder de l’intérêt […]

Collaborateur Comptable Autonome H/F
  • Location: 33200, Gironde
  • Type: CDD/CDI
  • Job #6499

Adsearch recrute un(e) Collaborateur Comptable, en CDI pour un Cabinet d’Expertise-Comptable situé à Bordeaux, Quartier Caudéran.

 

 

Pourquoi accorder de l’intérêt à […]