Categories

Type

Location

Get Job Alerts

Électromécanicien(ne) H/F
  • Location: BASSINS, Gironde
  • Type: Intérim
  • Job #10694

Adsearch recrute pour son client bordelais, Industrie spécialisée dans la fabrication de produits de protection des plantes. un(e) Electromécanicien(ne) H/F.

Vous effectuez les interventions de dépannage […]

Technicien ordonnancement H/F
  • Location: BASSINS, Gironde
  • Type: Intérim
  • Job #10347

Adsearch recrute pour le compte de son client Bordelais, un(e) Technicien(ne) Ordonnancement H/F.
Poste à pourvoir en contrat d'intérim dans un premier temps pouvant déboucher sur un contrat en CDI.

Vous […]

Technicien en Détection de réseaux
  • Location: GIMONT , Gers
  • Type: CDD/CDI
  • Job #8393

Nous recherchons pour l'un de nos partenaire un Technicien en Détection de réseaux de gaz (H/F) pour l'un de nos partenaire.

Vos missions seront principalement terrains : préparer et analyser les […]

COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRME H/F – SAINT HERBLAIN
  • Location: ORVAULT, Loire-Atlantique
  • Type: CDD/CDI
  • Job #6609

Adsearch, recherche pour l’un de ses partenaires, un cabinet d’expertise comptable situé sur Saint Herblain, un Collaborateur comptable/audit H/F pour une intégration en CDI.

Cette opportunité est […]

Assistante Juridique H/F
  • Location: 33200, Gironde
  • Type: CDD/CDI
  • Job #6501

Adsearch recrute un(e) Assistant(e) Juridique Droit des Affaires, en CDI pour un Cabinet d’Expertise-Comptable situé à Bordeaux, Quartier Caudéran.

 

 

Pourquoi accorder de […]

Assistant Comptable évolutif H/F
  • Location: 33200, Gironde
  • Type: CDD/CDI
  • Job #6500

Adsearch recrute un(e) Assistant(e) Comptable Evolutif, en CDI pour un Cabinet d’Expertise-Comptable situé à Bordeaux, Quartier Caudéran.

 

 

Pourquoi accorder de l’intérêt […]

Collaborateur Comptable Autonome H/F
  • Location: 33200, Gironde
  • Type: CDD/CDI
  • Job #6499

Adsearch recrute un(e) Collaborateur Comptable, en CDI pour un Cabinet d’Expertise-Comptable situé à Bordeaux, Quartier Caudéran.

 

 

Pourquoi accorder de l’intérêt à […]