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JURISTE DROIT SOCIAL H/F
  • Location: FONTCOUVERTE, Charente-Maritime
  • Type: CDD/CDI
  • Job #10743

Adsearch recrute un Juriste en Droit Social H/F à Saintes (17).

 

A ce poste, vous rejoindrez un cabinet d’expertise comptable de 30 collaborateurs soudés autour de valeurs communes : un respect mutuel et la […]

GESTIONNAIRE DE PAIE H/F
  • Location: FONTCOUVERTE, Charente-Maritime
  • Type: CDD/CDI
  • Job #10742

Adsearch recrute un Gestionnaire Paie Multi-conventions H/F à Saintes.

A ce poste, vous rejoindrez un cabinet d’expertise comptable régional de 15 collaborateurs sur le pôle social. En fonction de votre […]

GESTIONNAIRE DE PAIE H/F
  • Location: LYON 4eme, Rhône
  • Type: CDD/CDI
  • Job #9901

Adsearch LYON, division Expertise Comptable & Social, recrute, dans le cadre du développement du cabinet, pour un cabinet d’expertise comptable à taille humaine ; un Gestionnaire de paie H/F en CDI sur Lyon […]

Machiniste conducteur régleur (H/F)
  • Location: GENAY, Auvergne-Rhône-Alpes
  • Type: CDD/CDI
  • Job #8751

Le cabinet Adsearch et son équipe Industrie & Ingénierie accompagne un client spécialisé dans la conception et la fabrication de machines spéciales dans le domaine des emballages, dans le […]

Assistante Juridique H/F
  • Location: 33200, Gironde
  • Type: CDD/CDI
  • Job #6501

Adsearch recrute un(e) Assistant(e) Juridique Droit des Affaires, en CDI pour un Cabinet d’Expertise-Comptable situé à Bordeaux, Quartier Caudéran.

 

 

Pourquoi accorder de […]

Assistant Comptable évolutif H/F
  • Location: 33200, Gironde
  • Type: CDD/CDI
  • Job #6500

Adsearch recrute un(e) Assistant(e) Comptable Evolutif, en CDI pour un Cabinet d’Expertise-Comptable situé à Bordeaux, Quartier Caudéran.

 

 

Pourquoi accorder de l’intérêt […]

Collaborateur Comptable Autonome H/F
  • Location: 33200, Gironde
  • Type: CDD/CDI
  • Job #6499

Adsearch recrute un(e) Collaborateur Comptable, en CDI pour un Cabinet d’Expertise-Comptable situé à Bordeaux, Quartier Caudéran.

 

 

Pourquoi accorder de l’intérêt à […]