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Collaborateur Comptable H/F
  • Location: Offemont, Territoire de Belfort
  • Type: CDD/CDI
  • Job #11160

Adsearch Belfort division Expertise Comptable & Social, recrute, pour un cabinet d’expertise comptable un Collaborateur Comptable H/F en cabinet en CDI sur Belfort (90)

Au sein d’un cabinet composé d’une […]

Responsable Méthodes H/F
  • Location: Pujaut, Gard
  • Type: CDD/CDI
  • Job #10983

Adsearch recrute pour l’un de ses clients, spécialiste de la fabrication d’éléments en béton, un Responsable Méthodes H/F.

 

Rattaché au Directeur Industriel, vous […]

Responsable de portefeuille comptable et audit H/F
  • Location: Portet sur Garonne, Haute-Garonne
  • Type: CDD/CDI
  • Job #10585

Adsearch est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la finance, comptabilité, juridique et paie. Située à Toulouse depuis 2015, nos consultants en recrutement gèrent la […]

Gestionnaire paie H/F
  • Location: 81100, Tarn
  • Type: CDD/CDI
  • Job #10545

Adsearch recherche pour l'un de ses clients, un cabinet comptable situé à Castres (81) un(e) gestionnaire paie confirmé(e) H/F.

Vous serez en relation directe avec la responsable du service et votre […]

Chargé d’affaires Electricité H/F
  • Location: FLOIRAC, Gironde
  • Type: CDD/CDI
  • Job #9536

Notre client, un bureau d'études localement implanté depuis 20 ans, recherche un Chargé d'Etudes en Electricité sur Bordeaux H/F.

Rattaché(e) au directeur d'agence, vous aurez […]

Technicien en froid commercial (H/F)
  • Location: La Ravoire, Auvergne-Rhône-Alpes
  • Type: CDD/CDI
  • Job #9010

Le cabinet Adsearch Lyon et son équipe Industrie & Ingénierie accompagne actuellement une entreprise importante dans le secteur du froid commercial et industriel, dans le recrutement d’un(e) technicien(ne) […]

Collaborateur comptable H/F
  • Location: MANOSQUE, Alpes-de-Haute-Provence
  • Type: CDD/CDI
  • Job #8567

Adsearch recrute pour son client, cabinet d'Expertise comptable basé à Manosque (04), un Collaborateur Comptable (H/F) pour une prise de poste dès que possible, en CDI.
Le poste n'est en […]