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Ingénieur étude et développement logiciel
  • Location: Vienne, Isère
  • Type: CDD/CDI
  • Job #10812

Adsearch recrute pour l'un de ses clients, un éditeur de logiciels à forte croissance et spécialisée dans les middleware PKI, un Ingénieur C++ et/ou Java pour l'accompagner dans son […]

Auditeur Junior H/F – Mérignac
  • Location: 33700 , Gironde
  • Type: CDD/CDI
  • Job #10193

Adsearch recrute pour l’un de ses clients, un cabinet d’expertise comptable, un Auditeur Junior H/F à Mérignac en CDI.

 

Mais pourquoi accorder de l’importance à cette annonce, et pas […]

GESTIONNAIRE DE PAIE H/F
  • Location: Vienne, Isère
  • Type: CDD/CDI
  • Job #10009

ADSEARCH LYON, Division Expertise Comptable / Audit, recrute pour un cabinet d’Audit & d’Expertise Comptable, un(e) Gestionnaire de paie (H/F) sur Vienne (38).

Ce cabinet est implanté sur la Région […]

Assistante comptable H/F – Mérignac
  • Location: 33700, Gironde
  • Type: CDD/CDI
  • Job #9904

Adsearch recrute un Assistant Comptable H/F à Mérignac en CDI.

A ce poste, vous rejoindrez un cabinet d’expertise comptable d’envergure nationale !

Vos missions :

En assistant les responsables […]

Collaborateur comptable H/F
  • Location: ESTANCARBON, Haute-Garonne
  • Type: CDD/CDI
  • Job #9592

Adsearch recrute un(e) collaborateur(trice) comptable H/F pour l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable situé à Saint-Gaudens (31).

Vous rejoignez le service comptable d'un […]

Collaborateur comptable H/F – MURET (31)
  • Location: MURET, Haute-Garonne
  • Type: CDD/CDI
  • Job #9456

Adsearch recherche un(e) collaborateur/trice comptable H/F pour son client partenaire, un cabinet d'expertise-comptable situé à MURET (31). 

Ce cabinet qui présente un faible turn-over accorde une […]

Gestionnaire de Paie Multi-conventions H/F – CEGID
  • Location: 33700, Gironde
  • Type: CDD/CDI
  • Job #9196

Adsearch recrute, pour l’un de ses clients, un cabinet d’expertise comptable, un Gestionnaire de Paie Multi-conventions H/F – CEGID à Mérignac en CDI.

Pourquoi accorder de l’importance à […]