Categories

Type

Location

Get Job Alerts

Gestionnaire Comptable Immobilier
  • Location: CHAMBELLAY, Maine-et-Loire
  • Type: CDD/CDI
  • Job #10150

Adsearch recrute activement un gestionnaire comptable en immobilier (H/F) pour l'un de ses partenaires, foncière familiale spécialisée en immobilier d'entreprise.

Vous serez en charge d'un […]

technicien de maintenance journée H/F
  • Location: Linselles, Nord
  • Type: CDD/CDI
  • Job #9833

Nous recherchons pour notre client, industrie papetière, un électricien de maintenance H/F en CDI, au Nord de la métropole Lilloise. 

Vous intervenez en support des équipes de productions dans la […]

Collaborateur comptable confirmé H/F
  • Location: EGUILLES, Bouches-du-Rhône
  • Type: CDD/CDI
  • Job #8962

Adsearch accompagne son client, cabinet d'Expertise comptable, dans son développement.Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons pour lui un profil Collaborateur comptable confirmé […]

Collaborateur comptable confirmé H/F – Haguenau
  • Location: Haguenau, Bas-Rhin
  • Type: CDD/CDI
  • Job #8438

Adsearch Strasbourg, division Audit, Expertise-Comptable recrute pour un cabinet d'Expertise Comptable, un Collaborateur comptable confirmé H/F basé à Haguenau (67).

Rattaché(e) aux associés, […]

Assistante Juridique H/F
  • Location: 33200, Gironde
  • Type: CDD/CDI
  • Job #6501

Adsearch recrute un(e) Assistant(e) Juridique Droit des Affaires, en CDI pour un Cabinet d’Expertise-Comptable situé à Bordeaux, Quartier Caudéran.

 

 

Pourquoi accorder de […]

Assistant Comptable évolutif H/F
  • Location: 33200, Gironde
  • Type: CDD/CDI
  • Job #6500

Adsearch recrute un(e) Assistant(e) Comptable Evolutif, en CDI pour un Cabinet d’Expertise-Comptable situé à Bordeaux, Quartier Caudéran.

 

 

Pourquoi accorder de l’intérêt […]

Collaborateur Comptable Autonome H/F
  • Location: 33200, Gironde
  • Type: CDD/CDI
  • Job #6499

Adsearch recrute un(e) Collaborateur Comptable, en CDI pour un Cabinet d’Expertise-Comptable situé à Bordeaux, Quartier Caudéran.

 

 

Pourquoi accorder de l’intérêt à […]